Rad preko kadrovske agencije — za jedne to je proveren put do brzog zapošljavanja, za druge velika nepoznanica. Kako to zapravo funkcioniše? Šta ćete potpisati, ko vam plaća i šta raditi kada nešto krene naopako? Evo odgovora bez nepotrebnog žargona.
Ko je zapravo vaš poslodavac?
Ovo je najčešći izvor zabune. Kada se zaposlite preko agencije, fizički radite kod klijentske kompanije — na primer u fabrici ili skladištu. Ali vaš formalni poslodavac je agencija. To znači da ugovor potpisujete sa agencijom, platu dobijate od agencije, a svu administraciju — doprinose, bolovanja, platne liste — rešava agencija.
Klijentska kompanija upravlja vašim svakodnevnim radom: šta radite, kada dolazite, kako izvršavate zadatke. Agencija rešava sve ostalo.
Kako izgleda ceo proces od početka?
- Kontakt i prvi razgovor
Pošaljite biografiju ili pozovite. Konsultant agencije će vam se javiti, razgovaraćete o tome šta tražite — oblast, lokaciju, željenu platu. Na osnovu toga ponudiće vam konkretne pozicije. - Intervju
Za manje kvalifikovane pozicije (proizvodnja, logistika) razgovor sa agencijom je obično kratak i neformalan. Za specijalizovanije uloge može da sledi i intervju direktno u klijentskoj kompaniji. - Potpisivanje ugovora
Ugovor potpisujete sa agencijom. Pažljivo pročitajte: na koliko dugo je zaključen, kolika je plata, koji su uslovi raskida. Ozbiljna agencija će vam sve objasniti unapred. - Početak rada
Agencija će vas obučiti — zaštita na radu, osnovni pravilnik. Zatim počinjete sa radom. Klijentska kompanija će vas uvesti u konkretnu poziciju. - Isplata
Plata stiže od agencije, standardno do 15. dana sledećeg meseca. Platnu listu ćete dobiti e-mailom ili poštom.
Na kakve uslove imate pravo?
U oblasti osnovne plate i uslova rada — pauze, bezbednost na radu, radno vreme — imate po zakonu pravo na uporedivo postupanje kao sa stalnim zaposlenima na istoj poziciji u klijentskoj kompaniji. Kompanijske beneficije poput bonova za hranu ili bonusa radnici agencija obično ne dobijaju — oni su vezani za direktni radni odnos. Konkretne uslove za svaku poziciju konsultant će vam unapred pojasniti.
Šta raditi kada nešto krene naopako?
Dodeljena pozicija vam ne odgovara? Imate problem na radnom mestu? Kontaktirajte svog konsultanta u agenciji — to je upravo njegova uloga. Ne morate to rešavati sami sa klijentskom kompanijom. Ozbiljna agencija će ispitati situaciju i po mogućnosti predložiti rešenje — uključujući raspored na drugu poziciju.
Kako prepoznati ozbiljnu agenciju?
- Ima važeću dozvolu za posredovanje pri zapošljavanju od Ministarstva rada i socijalnih pitanja (MPSV)
- Sve će vam objasniti unapred — ugovor, platu, uslove
- Ne traži od vas nikakve naknade za posredovanje
- Ima realne kontakte, kancelariju, funkcionalan sajt
- Voljna je da odgovara na vaša pitanja bez pritiska
Europa Union Service radi od 2005. godine i poseduje sertifikate ISO 9001 i ISO 14001. Ako tražite posao u Češkoj Republici ili inostranstvu, javite nam se — rado ćemo vam savetovati.
