Kako se odvija regrutovanje
5 koraka do pravog zaposlenog
Sistematičan proces u kom ništa ne prepuštamo slučaju. Što više znamo, preciznije kandidate isporučujemo.
- Uvodni razgovor
Saznajemo koga tačno tražite — zahteve za poziciju, korporativnu kulturu, vremenski okvir. Što više znamo, preciznije kandidate isporučujemo. - Oglas i pretraga
Pristupamo aktivnim i pasivnim kandidatima kroz sopstvenu bazu podataka, portale za posao i direktan kontakt. Mrežu kontakata gradimo od 2005. godine. - Selekcija i intervjui
Svakog kandidata proveravamo intervjuom, verifikujemo reference i procenjujemo usklađenost sa vašom pozicijom. Do vas dolaze samo oni koji imaju smisla. - Predaja kandidata
Dobijate pregledne profile odabranih kandidata. Finalna reč je uvek vaša. - Podrška nakon stupanja na posao
Interes za saradnju ne završava se potpisivanjem ugovora. Na raspolaganju smo tokom probnog perioda i po potrebi obezbeđujemo brzu zamenu.
Oblasti i pozicije
Popunjavamo pozicije u raznim sektorima
Od proizvodnje do menadžmenta — regrutovanje radnika, tehničko-administrativnih specijalista i rukovodećih pozicija. Ako ne nađete svoju oblast, javite nam se — rado ćemo razgovarati i o nestandardnim zahtevima.
Proizvodnja i montaža
Logistika i skladišta
Mašinstvo
Administracija
Tehnička zanimanja
Rukovodeće i menadžerske pozicije
Sezonski radnici
Specijalisti za strana tržišta
Poređenje
Recruitment preko nas vs. samostalno regrutovanje
| Oblast | Europa Union |
|---|---|
| Vreme do prvog kandidata | Dani, ne nedelje |
| Pristup pasivnim kandidatima | Da — sopstvena baza i mreže |
| Provera referenci | Standardno za svakog kandidata |
| Troškovi oglasa | U ceni usluge |
| Zamena pri neuspehu | Da |
Tražite zaposlene? Opišite nam poziciju i ostalo je na nama.
Napišite nam koga tražite — dovoljno je nekoliko rečenica. Javice vam se naš konsultant, razgovaraćemo o selekciji i dogovoriti dalji postupak.