pro uchazeče
Tréma, těžké otázky, vhodné oblečení — pohovor se dá nacvičit. Připravili jsme pro vás praktického průvodce, který vám pomůže přijít připraveni a odejít s nabídkou.
pro uchazeče
Personalista věnuje životopisu méně než 30 sekund. Poradíme vám, jak ho napsat přehledně a výstižně — aby skončil na stole, ne v koši.
pro firmy
Konec desítek formulářů rozesetých po různých portálech. Od roku 2026 platí JMHZ — jedno souhrnné hlášení místo přibližně 25 různých. Co se mění a jak se připravit?
pro uchazeče
Směny, fyzická zátěž, příplatky, přestávky — co vás na pozicích ve výrobě, logistice a skladu skutečně čeká? Realistický pohled bez příkras i bez zbytečného strašení.
pro firmy
Rok 2026 přinesl řadu zásadních změn — od minimální mzdy přes nové odvody až po JMHZ a hlášení cizinců. Přehled všeho důležitého, co jako zaměstnavatel nesmíte přehlédnout.
pro firmy
Zaměstnáváte nebo plánujete zaměstnat cizince? Povinnosti se liší podle toho, odkud pracovník pochází. Přehledně vysvětlíme, co musíte zajistit — a kde hrozí pokuty.
pro uchazeče
Ne každá agentura hraje fér. Než cokoliv podepíšete, zkontrolujte těchto pět věcí — a zjistěte, jak spolehlivou agenturu rychle poznat od té neseriózní.
pro uchazeče
Plánujete práci v České republice? Co vyřídit před příjezdem, jak funguje zdravotní pojištění a na co si dát pozor — praktický průvodce pro pracovníky ze zahraničí.
pro firmy
Od roku 2012 máte jako zaměstnavatel zákonné právo kontrolovat nemocné zaměstnance. Víte, jak na to správně? Poradíme vám postup i nejčastější chyby, které firmy dělají.
pro firmy
Agentura nebo vlastní HR? Záleží na situaci. Ukážeme vám, kdy dává agenturní zaměstnávání dokonalý smysl — a kdy je lepší vsadit na přímý nábor a interní tým.