FAQ
Häufige Fragen zur Zeitarbeit
Wie funktioniert Zeitarbeit?
Als Leiharbeitnehmer sind Sie formal bei Europa Union Service angestellt — wir zahlen Ihren Lohn, führen Sozialversicherungsbeiträge ab und kümmern uns um die gesamte Administration. Sie arbeiten jedoch beim Kundenunternehmen, das Ihre tägliche Leistung steuert.
Habe ich Anspruch auf dieselben Bedingungen wie ein Stammarbeitnehmer des Unternehmens?
In Bezug auf Lohn und grundlegende Arbeitsbedingungen — wie Pausen, Arbeitssicherheit oder Arbeitszeit — haben Sie gesetzlichen Anspruch auf vergleichbare Behandlung wie Stammarbeitnehmer in derselben Position. Auf Unternehmensleistungen wie Essensgutscheine, Boni oder übertarifliche Vergütungen haben Leiharbeitnehmer in der Regel keinen Anspruch — diese sind an ein direktes Arbeitsverhältnis mit dem Kundenunternehmen gebunden.
Wann erhalte ich meinen Lohn?
Der Lohn wird stets zum vereinbarten Termin ausgezahlt — standardmäßig bis zum 15. des Folgemonats. Die Gehaltsabrechnung wird per E-Mail oder Post zugestellt.
Was, wenn mir die zugewiesene Stelle nicht gefällt?
Kontaktieren Sie uns — Sie müssen nichts alleine lösen. Wir besprechen die Situation und bieten nach Möglichkeit eine alternative Stelle an.
Kann ich über eine Agentur arbeiten, auch wenn ich Ausländer bin?
Ja, wir beschäftigen Arbeitnehmer aus der EU und aus Drittländern. Wir helfen Ihnen bei der Beschaffung der notwendigen Genehmigungen, der Anmeldung bei Behörden und weiteren administrativen Schritten.
Bekomme ich einen befristeten oder unbefristeten Vertrag?
Das hängt von der Art der Stelle und der Vereinbarung mit dem Kunden ab. Sie wissen immer im Voraus, wie lange der Vertrag läuft und unter welchen Bedingungen er verlängert werden kann.
Wie kann ich mich über Europa Union um eine Stelle bewerben?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über das Webformular, rufen Sie an oder schreiben Sie uns. Wir beraten Sie, welche Stellen Ihrem Profil entsprechen.
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Kommen Sie aus dem Ausland? Arbeit für Ausländer in der Tschechischen Republik.
Wir kommunizieren auf Ukrainisch, Polnisch, Bulgarisch und Serbisch. Wir helfen Ihnen mit der Arbeitserlaubnis, der Beschäftigungskarte, der Versicherungsanmeldung und der grundlegenden Orientierung im tschechischen Arbeitsrecht. Zeitarbeit für Ausländer — legal und unkompliziert.
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