Was wir für Sie erledigen
Rekrutierung von Arbeitnehmern aus dem Ausland von A bis Z.
Alles aus einer Hand — von der Kandidatenauswahl über Arbeitserlaubnisse, Beschäftigungskarten und Visaangelegenheiten bis hin zu Unterkunft und Koordination am Arbeitsplatz.
- Suche und sorgfältige Auswahl von Kandidaten im Zielland
- Beschaffung von Arbeitserlaubnissen, Beschäftigungskarten und Visaangelegenheiten
- Organisation hochwertiger Unterkunft in erreichbarer Entfernung von Ihrem Unternehmen
- Organisation von Transport und Shuttle-Bussen direkt zu den Schichten
- Persönliche Unterstützung bei Arztuntersuchungen und Behördengängen
- Unterstützung bei der Integration und Dolmetschen direkt am Arbeitsplatz
Woher wir rekrutieren
Wir rekrutieren aktiv in mehr als 5 Ländern
Mitarbeiter aus der Ukraine, Polen, Bulgarien, Serbien und Rumänien — wir sprechen ihre Sprachen und übernehmen die Kommunikation mit ihnen.
🇺🇦
Mitarbeiter aus der Ukraine
🇵🇱
Mitarbeiter aus Polen
🇧🇬
Mitarbeiter aus Bulgarien
🇷🇸
Mitarbeiter aus Serbien
🇷🇴
Mitarbeiter aus Rumänien
Häufige Bedenken
Die Beschäftigung von Ausländern wirkt kompliziert. Mit uns ist sie es nicht.
| Bedenken | Wie wir das lösen |
|---|---|
| Visa und Arbeitserlaubnisse | Wir übernehmen die vollständige Legalisierung des Aufenthalts, der Arbeitserlaubnis und der Beschäftigungskarte |
| Sprachbarriere | Unsere Koordinatoren kommunizieren in der Muttersprache der Mitarbeiter |
| Zuverlässigkeit und Fluktuation | Wir wählen Mitarbeiter persönlich vor Ort aus, nicht nur über Portale |
| Unterkunft und Transport | Wir helfen, die Infrastruktur für ausländische Mitarbeiter zu organisieren |
| Arbeitgeberpflichten bei der Beschäftigung von Ausländern | Wir schulen die Mitarbeiter vor dem Arbeitsantritt — Arbeitssicherheit, Betriebsordnung, Rechte und Pflichten. Alles gemäß der tschechischen Gesetzgebung. |
Was Sie mehr erhalten als bei einer gewöhnlichen Agentur
Drei Dinge, die uns unterscheiden
Eigene Koordinatoren in den Herkunftsländern
Wir kaufen keine Datenbanken — die Rekrutierung ausländischer Mitarbeiter erfolgt direkt über unsere eigenen Leute vor Ort. Wir sehen, prüfen und wählen Kandidaten persönlich aus.
Rechts- und Verwaltungsservice aus einer Hand
Arbeitserlaubnis, Beschäftigungskarte, Behördenanmeldung, Verträge gemäß tschechischem Recht — ohne externe Anwälte. Arbeitnehmerüberlassung für Ausländer mit voller Rechtsverantwortung auf unserer Seite.
Langfristige Betreuung der Mitarbeiter
Ein ausländischer Mitarbeiter, der sich wohlfühlt, geht nicht. Wir kümmern uns laufend um ihre Infrastruktur und beugen unnötiger Fluktuation vor.
Wer ist Ihr Arbeitgeber, was unterschreiben Sie und wie läuft es mit der Gehaltszahlung ab? Wir erklären Ihnen den gesamten Prozess vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsantritt.
Nicht jede Agentur spielt fair. Bevor Sie etwas unterschreiben, überprüfen Sie diese fünf Punkte — und erfahren Sie, wie Sie eine zuverlässige Agentur schnell von einer unseriösen unterscheiden können.
Planen Sie eine Arbeit in Tschechien? Was Sie vor der Einreise erledigen müssen, wie die Krankenversicherung funktioniert und worauf Sie achten sollten — ein praktischer Leitfaden für ausländische Arbeitnehmer.
Suchen Sie eine Personalvermittlung für ausländische Mitarbeiter?
Sagen Sie uns, um welche Stellen und wie viele Mitarbeiter es geht. Unser Spezialist für die Beschäftigung von Ausländern in Tschechien meldet sich innerhalb von 24 Stunden.